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弊社は、外資系金融機関で長年勤務経験のある代表が立ち上げた、金融業界及びその周辺業務に専門特化したエグゼクティブ・サーチ&転職エージェントです。

金融スペシャリストとしてのキャリア構築を希望される方に、外資系/国内有力金融機関、アセットマネジメント、投信投資顧問、証券会社、信託銀行、メガバンク、生保、投資ファンド(PE)、ヘッジファンド、投資銀行、ファイナンシャルアドバイザリーサービス(FAS)、M&A仲介会社、金融系IT企業から、金融機関出身者を積極的に採用しているコンサルティングファーム、監査法人、税理士法人まで幅広い求人をご紹介しています。

金融業界の転職市場は、環境が大きく変わりハードルがかなり高くなりました、応募に際しては、応募先金融機関に対応した周到な準備が必要となります。ターゲットとする金融機関の求人ポジションに合わせた履歴書・職務経歴書・志望動機書作成や1次面接から最終面接まで細かく対応しなければ選考過程を順調には通過していきません。

弊社では、アプライ先金融機関に合わせた履歴書・職務経歴書・志望動機書の作成から面接対応まで細かくアドバイスを行なっています。 金融プロフェッショナルとして長年キャリアを積み、金融業界に精通した弊社転職コンサルタントのアドバイスが選考過程の通過率を大幅にアップさせています。

金融スペシャリストとしてのキャリアを構築したい方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。

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外資系/国内大手の金融機関から、様々なサーチ依頼を受けており、業務開始以来、外資系/国内大手金融機関への転職を多数サポートした実績
ポジション別には、フロント・ミドル・バックまで幅広く、その中でも特に金融スペシャリストのサーチ依頼が多いのが特徴

金融業界に精通し、クライアントから信頼を得ているからこそ、このような「非公開求人」を入手できるのです。現在多数の方が、弊社がご紹介差し上げた「非公開求人」で転職し、金融スペシャリストとして金融業界で活躍されていらっしゃいます。

非公開求人について

非公開求人は、ネット上には掲載せず、ご面談の際に、企業が求める人物像にマッチしている方にご紹介させていただいております。

金融業界でワンランク上の転職を希望される方
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「無料転職支援サービス・エントリーフォーム」より登録していただければ、24時間以内にあなたのご希望の方法で、こちらからコンタクトさせていただきます。

金融業界の転職市場動向を充分に把握した弊社コンサルタントが、あなたにご都合のよいラウンジ等でご面談させていただき、ご志向・キャリア・能力・適正等をもとにキャリア構築・転職アドバイスやあなたにベストフィットする求人のご案内をさせて頂きます。(費用は一切かかりません)

 

アセットマネジメント業界への
転職をご希望の方

マーケットの好転により、リーマンショック以降採用を抑制していた外資系及び国内大手アセットマネジメント会社の求人に増加の兆しが見られます。昨年までは、20代後半のポテンシャル採用での補充が目立ちましたが、本年度に入り30歳代以上の即戦力となる求人が増加し始めました。求めるポジション毎の専門知識は大前提として、それに加えこれまでのキャリアにおける実績が何より重視されています。また、キャンディデート一人ひとりを厳選して採用する傾向がより一層高まっています。

金融業界の中でも特にアセットマネジメント会社は、採用活動を特定の金融専門の転職エージェントに依頼し、「非公開求人」として扱われることが多いのが特徴です。

ワンランク上のポジションに転職を希望されているアセットマネジメントにお勤めの方や、アセットマネジメントへの転職をご希望の方はこちらをご覧ください。

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M&A関連業務への
転職をご検討中の方

国内マーケットの成熟化とグローバル化が進む中、国内企業同士によるM&Aにとどまらず、日本企業による海外企業の買収や、海外子会社の再編に伴うM&Aなど、国境を超えた、いわゆるクロスボーダーM&Aが増えていきてます。加えて、国内企業のアジア圏を中心とした海外進出が益々活発化しています。銀行や証券会社など各金融機関の投資銀行部門やFAS、ブティック系アドバイザリーファーム、事業会社の経営企画部門などで、これに伴う採用ニーズが増加してきています。

金融業界全体でM&A関連の経験者が少ないため、30歳前半までで周辺分野での経験や知見がある方や会計知識がある方であってもポテンシャル採用の対象となっています。

銀行・証券など金融機関へお勤めの方や事業会社の経営企画等の業務を行っている方で、弊社が得意とするM&A関連への転職をご検討中の方はこちらをご覧ください。

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メガバンク・信託銀行・地銀の若手
銀行員の方で転職をご検討中の方

かつては、新卒の就職したいランキングで上位を占めていたメガバンクなどの銀行も、最近では転職希望者が増加しているようです。新卒で銀行に就職した人の多くは一流大学出身の方が多く、金融系の資格を保有し、財務会計知識もあることから、転職もなんとかなると思っている銀行員の方が多いかと思います。しかしながら現在の転職市場では銀行員であることが必ずしも有利に働くわけではありません。現実的には、銀行員の経歴が有利に働くことは少ないのが現状です。

金融機関以外に転職する場合は、特に銀行員として培った経験やスキルが活かせないことが多く給与ダウンは必至です。給与ダウンを許容し、仕事内容や将来性などを考慮した転職を行いましょう。

銀行員の方で、転職をご希望の方は、長く金融業界でキャリアを積んだ弊社コンサルタントにご相談下さい。有益なアドバイスをさせていただきます。

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FAS(ファインシャルアドバイザリーサービス)
への転職をご検討中の方

銀行・証券・コンサルファームではなくFAS(ファインシャルアドバイザリーサービス)でM&Aアドバイザリー業務や企業再生業務を行いたいと希望する方が増えています。特にスピード感を持って高いスキルを収得したいという方に多いようです。FASには、BIG4系列のFAS会社と独立系ブティック型のFAS会社があり、取り扱う案件のサイズや特質など違います。FAS業界は高度な専門性を持つ人材が転職することが多いマーケットであり、応募に際しては十分な準備をすることが必要です。

中途採用ニーズの変化として、現状若手アドバイザリー未経験者に関しては少し採用ハードルが上がっているように思われますが、トランザクション部門、バリュエーション部門等積極採用しているようです。

応募に際しては、参考書籍の熟読を行い、1社1社に対する入念な事前準備・面接対策をしっかり行うことが、内定獲得のポイントとなります。

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新着情報

更新

日本を代表する格付会社より、事業債の格付けアナリスト・ストラクチャードファイナンスの格付けアナリストの求人です。金融機関での審査業務等経験者を求めています。

国内系アセットマネジメント会社より新年度上半期の増員求人です。株式運用ファンドマネージャー(内外株経験者・アジア株経験者歓迎)、投信ディスクロージャー、リーガルコンプライアンス、国内外株式ファンドマネージャー若手ポテンシャル採用、海外営業、販社向け投信RM、海外コンプラ、外部委託運用、外債ファンドマネージャー、年金営業、年金バックオフィス、各ポジションの詳細は直接お問い合わせ下さいませ。

国内大手機関投資家傘下のアセットマネジメントより新規7案件の求人、トレーダー、金融法人営業、社内SE、国内外株式パッシブ運用ファンドマネージャー、国内外債券ファンドマネージャー、私募投信商品開発、機関投資家向けマーケティング業務、いずれも若手ポテンシャル採用です。詳細は、直接お問い合わせくださいませ。

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