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金融業界に専門特化したウィルハーツは、幅広いネットワークを通じバイアウトファンド・MBOファンド・企業再生ファンド・ベンチャーキャピタルファンド等投資ファンドの多種多様な求人情報をご案内しています。
リーマンショック以降、ほとんどのファンドが採用をクローズしましたが、徐々に求人が増加し始め、ハンズオンで経営支援まで行うファンドや、金融機関系列のバイアウトファンドは若手を中心に複数名の採用を再開し始めています。
若手採用というと、入社後何年かは手を動かして、投資判断を下すための分析やリサーチを行ない、何年か経験を積み、その後投資先のバリューアップ等を担当してくというイメージですが、中には若手のうちから投資先に行って戦略の立案、経営支援を行えるファンドも幾つか出てきています。
求められるキャリアとしては、年齢によって変わってきますが、30歳位までのアナリストやアソシエイト候補であれば、投資銀行出身者や事業会社の企画部門、監査法人出身の公認会計士、又は戦略系コンサル経験者とこれまでの業務で財務分析や企業評価の業務に従事されてきた方を希望しており、30代以降になるとより即戦力としての実務経験を求めています。
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