金融転職 ホーム > お申し込み時によくある質問集 > 面接で何か質問はありますか?
面接終盤時に、お決まりの「何か質問はありますか?」と聞かれます。当たり前ですが、「質問はありません」といえば入社意欲が低い人と思われるかもしれません。2つ3つ質問をしたほうが応募先企業に対する興味や意欲を伝えられます。
応募企業を調べていれば、質問したい内容も何点か挙がってくるのが普通です。ただし、業務の基本的内容や労働条件について再度聞き直すことはNGです。「ホームページに掲載されている内容」を質問したり、職務内容よりも待遇面が判断基準になっているように見えてしまう内容などは、印象がよくありませんので注意してください。
「もし私が御社からオファーをいただけた場合、入社までの期間に勉強しておくことや身に付けておくスキルで何か具体的なものがあれば教えてください。」は、お勧めの質問です。
また、インタビュアーの役職・立場によって、質問すべき内容は必ず考慮してください。人事担当者であればやる気・会社との相性など好印象の質問、現場レベルの面接であればキャリアやスキル・職場にフィットするかなど、それぞれ評価されるポイントを想定し、準備しておきましょう。
2つ3つ質問をした後に、必ずお礼を丁寧に述べて下さい。たとえば、「ご丁寧な説明を頂きましたので、御社の業務内容も良く判りました。改めて御社で働きたいと思いました。本日は、どうも有難うございました。」と最後はクロージングして下さい。