応募先企業の社風が知りたい

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金融転職 ホーム > お申し込み時によくある質問集 > 応募先の社風が知りたい

Q.応募先の社風が知りたいのですが、どうすればいいのでしょうか?

応募先の社風が知りたい現在の勤務先での状況に変えて考えていただければよいと思いますが、同じ社内であっても部門によってマネジメントの仕方や雰囲気は違います。上司の異動で変わる場合もありますから、それを一概に表現するのは難しいものです。

自身で出来うる方法としては、まずは応募先企業のホームページです。代表者の経営理念や企業メッセージ・社員のコメント・職場の写真などから、経営理念に共感できるか活気が感じられるか、などをよくチェックしてみて下さい。また、インターネットで企業の評判も確認してみましょう。今まで全く知らなかった企業であれば、所在地まで出向き自分の目で出退社時間や昼休みなどの時間帯を狙って、出入りする人の雰囲気をチェックすることもよいかと思います。

職場の雰囲気を知る一番の方法は、その企業に行くことですが、面接はその絶好の機会となります。面接でインタビュアーを通じてその企業や採用部門のの雰囲気を感じ取ったり社風を探る質問をしてみるなど、面接は企業を見極めるチャンスです。社風が合わないと思えば次の段階に進まず応募者から辞退することも可能ですから、ある程度調べて好感が持てるようであれば、応募して面接にのぞんでみてはいかがでしょうか。

但し、面接時に確認するとしても「御社の社風はどのような感じでしょうか?」といった漠然とした質問は問題です。そのような質問を面接官にするようでは、応募者のコミュニケーション能力を疑われる可能性があります。弊社コンサルタントにご相談いただければ、企業に何度も運んでおり、又転職をお世話した方とも入社後もコンタクトがありますので、そこからリアルな情報やエピソードをお伝えすることもできます。まずはお気軽にご相談ください。

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