お申し込み時によくある質問集

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金融転職 ホーム > お申し込み時によくある質問集 > 直接応募の方が有利では?

Q. 企業への直接応募をした方が有利だと聞きますが・・・

直接応募の方が有利?いわゆる一般的な企業の求人ですとそういう事もありえるかと思います。この不景気の中、どこの企業も経費削減をしており、出来れば人材紹介料などの費用を安く抑え、人材を確保したいという戦略は当たり前のことだと思います。

ただし、弊社が取引している金融機関やコンサルティングファームでは、一般公募ではなかなか採用できないハイスペックな人材を求められており、エージェントに報酬を払ってでも優秀な人材を確保したいという強いニーズの企業です。このようなハイスペック案件は総じて書類審査や面接等選考のハードルが高く、相当の学歴・キャリアをお持ちの方にとっても、何の準備もなしに応募した場合は、なかなか上手く対応できないというのが実情です。やはり信頼できる転職エージェントに、応募書類のチェックから面接対策までサポートされる方が良いのではないかと思います。また、企業側も信頼できるエージェントが面談等によりフィルターを掛けてくれていると言うことで、面接に入る可能性が高いということもあります。

弊社では、業界に精通したコンサルタントが担当し応募提出書類の作成アドバイスや面接対策など、ハイスペックポジションに求められる水準に対応したサポートをさせて頂いており、弊社活用をご検討頂くにあたり大きなポイントになるかと思います。

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