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求人企業 |
経営コンサルティングファーム |
会社概要 |
企業や事業の再生、再成長案件が増えており、時には、現場に入りクライアント企業の中にデスクを置きながら、ライン業務も受託することで、クライアント企業、事業、業務の改革を主体者として推進。一方、従来の伝統的な戦略コンサルティング的アプローチも重視し、ハンズオン型のスタイルと高い専門性の組み合わせにより、具体的な実行を行う。企業からの依頼だけではなく、投資ファンドや金融機関からの依頼も増え、企業、事業の再生(ターンアラウンド)が最も大きな事業の柱となっている。 |
ポジション |
経営コンサルタント |
職務内容 |
ハンズオンで企業の再成長、再生等をサポート |
必要なスキル等 |
・35歳位まで ・事業会社、経営コンサルティングファーム実績を残してきた方。(実務経験が3年以上) ・仮説思考、論理思考、批判思考、フレームワーク思考などコンサルタントとして相応しい思考力を持たれている方。 ・基礎的な財務分析力、マーケティング、BPRなどについての知識がある方望ましい 。 ・高いコミュニケーション能力を有しておられる方。 ・日本再生の仕事を全うしたいとお考えの方。 |
勤務地 |
本社(東京都) |
年収等 |
前職の年収、キャリアを考慮のうえ決定 年俸に加え別途パフォーマンスボーナス(年1回) |
その他 |
メディアに載るような企業再生案件を常時取扱っている経営コンサルティングファーム |
年齢制限理由 |
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする |