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求人企業 |
国内系大手資産運用会社(社名非公開) |
会社概要 |
NISA対応やマーケット環境好転のため、公募投資信託を中心にアセットが大幅増加しています。今回の求人は、コンプライアンス部門強化のための増員です。外資系国内系アセットマネジメント会社でのコンプライアンス経験者を求めています。
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ポジション |
コンプライアンス |
職務内容 |
・投資信託に関する広告、目論見書、運用報告書等の審査業務 ・社員向けコンプライアンス研修の実施 ・社内規則等の整備 ・社内各部署からのコンプライアンスや法律関連の相談対応 |
必要なスキル等 |
・30〜40歳代前半の方 ・金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、証券業協会規則等の知識を有し、上記業務内容について単独でも業務を 遂行できる能力・経験のある方 ・運用ガイドラインチェック、売買審査等の経験があれば尚可 ・法令・協会規則等の改正対応経験があれば尚可 ・関連法令(金商法、投信法、協会規則等)の知識必須 ・証券アナリスト資格程度の知識があれば尚可 ・英語力があれば尚可 ・法学部卒であれば尚可 |
勤務地 |
都内 |
年収等 |
年齢・キャリア・スキル等を勘案し決定いたします (参考:700万〜1200万程度 ) |
年齢制限理由 |
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする |