カバレッジバンカー
求人企業
産業再生機構出身の代表が設立した有力アドバイザリーファーム
会社概要・募集の背景等
経営支援やM&Aアドバイザリーを行う有力アドバイザリーファームより事業再生法務の求人/中途採用情報です。創業メンバーの人脈や、知名度向上に伴う引き合いなど受注は絶好調のため、数多くの案件に携わることができる。また、中国法人を設立しグローバル案件にも積極展開中です。
ポジション
カバレッジバンカー
職務内容
① シニア・ディレクター、ディレクター、アソシエイト・ディレクター候補
顧客企業の経営陣また経営に近いキーパーソンとフランクに話せる人物、結果的に比較的シニア(30 代後半~40 代半ばを想定)でこれまでにM&A 案件やファイナンス案件獲得をしてきた人物。特にFMI のカバレッジが接点の無い顧客企業(接点有りは金融機関、ノンバンク、ファンド、ハイテク、外食、流通、医薬、化学以外)
② カバレッジ候補(D,AD):現段階優先順位はかなり高い。銀行、証券会社、FAS 出身等の若手で実務を経験し、将来的には金融機関や事業法人を自分で担当したいとの営業意欲を強く持っている人物。現状顧客を持っていなくてもよく、FMI にいるそれぞれのカバレッジの資料等作成を手伝いながら同行、将来的にはそれら顧客を引き継ぎ担当者となってくれる人物。年齢的には30 歳前後を想定。
必要なスキルセット
①事業法人:証券、銀行、FAS 出身等でM&A やファイナンスの獲得経験がある人物、顧客数や経営陣をよく知っている人物
②カバレッジ候補:証券、銀行、FAS、戦略コンサル等で資料作成経験、営業意欲を持つ人物(M&A、ファイナンス、再生等のエクスキューション経験があるとなおよい)
【その他必要スキル・条件】
・Word、Excel、PowerPoint の通常レベルのスキル
・外国語が堪能な場合は尚好ましい(英語、中国語)
募集年齢
45歳位まで
年齢制限理由
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする
勤務地
東京都
雇用条件等
経験・能力により相談(年俸制)別途パフォーマンスボーナス