経営・企業再生コンサルタント
求人企業
マネジメント人材投入型の成長支援コンサルティングファーム
会社概要・募集の背景等
マネジメント人材投入型の成長支援コンサルティングファームから経営・企業再生コンサルタントの求人です。戦略立案・実行、M&A、企業再生、投資等業務を行っていただきます。産業再生機構の元幹部メンバー約10名が核となるプロフェッショナル集団でハンズオン型経営支援で有名なコンサルティングファームです。長期的・持続的な企業価値・事業価値向上をハンズオン で行い、経営サポートを核に、事業・財務両面からクライアント企業にサポートを行っています。
具体的には、企業再生・事業再生、MBO・非上場化、関係者折衝・調整、自己投資並びに共同投資、 Ｍ＆Ａアドバイザリー、資本調達アドバイザリー、事業計画策定、経営コンサルティング、 財務コンサルティングなど多岐にわたります。
ポジション
経営・企業再生コンサルタント
職務内容
・ハンズオン型経営コンサルティング
・戦略立案・実行、M&A、企業再生、投資等
必要なスキルセット
・大手一流企業又は上位企業勤務の方
・Top Tier 戦略コンサルファーム出身者
・Top Tier 外資系証券会社や投資銀行にてM&A、コーポレートファイナンス経験のある方
・公認会計士、FAS経験者
【語学力があれば尚可】
英語、中国語
【その他】
・必要経験 ・産業界に貢献したいという志
・成果反映型報酬中心の対価をベースにしているため、「経営」当事者としてのリスクを踏まえたコンサルティングを実施できる方
・ハンズオン経営支援業務について強い興味をお持ちの方（数年以上の経験を有していることが望ましい）
・ハンズオンでの経営指導、実務に必要な「他者との協調性」や「リーダーシップ」を発揮した経験のあること
・再生や困難な局面で精神的に強いこと
・知的好奇心が旺盛であること
・クライアントに提案する武器を持ち、意気込みをお持ちの方
・地頭が良く伸びしろのある方中央官公庁勤務の方
・第二新卒～30歳くらい
・国籍問わず
・東大、京大、一橋、東工大、慶應、早稲田等国内一流大学・大学院出身者や海外一流大学・大学院出身
募集年齢
24歳～30歳位まで
年齢制限理由
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする
勤務地
東京都
雇用条件等
前職の年収、キャリア等を考慮のうえ会社規定により決定します
