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求人企業 |
国内系大手アセットマネジメント会社 |
会社概要 |
国内大手金融グループの一角である大手アセットマネジメント会社で、投信・企業年金・公的年金・機関投資家等バランス良くクライアントを持ち、運用商品も格式・債券・オルタナティブまで多種多様な高品質のプロダクトおよびサービスを国内外で提供している。同業退社や他業界から途中入社した社員も多く、また外国籍の従業員もいてバラエティ豊かな人材が揃っている。性別や年齢に関らず能力と実績で評価する人事制度を導入しており、総合職の管理職に占める女性の割合は約4割である。お互いが意見を出し合い尊重する風通しの良い社風・風土を持っている。風土や職場環境を更に良いものにするためにESサーベイを実施している他自由参加の勉強会も開催するなど、社内のメンバーとコミュニケーションを図る場を設けている。プロフェッショナルとして自分を高め、チャレンジ精神を持って主体的に働く意欲のある方を人物重視で採用している。 |
ポジション |
システム開発(担当セクションは設けず) |
職務内容 |
今回のポジションは担当業務を特定したものではなく、職務内容は当人の経験・知識を勘案して柔軟に対応する予定。クオンツ、リスク管理などスキルを活かした部署への異動あり |
必要なスキル等 |
・年齢20歳台半ば〜30歳前後まで ・性別不問 ・経験IT固有の経験・スキルを最優先 ・資産運用会社もしくは証券会社の業務知識、業務経験を有していれば尚可 ・金融システム子会社でのシステム開発経験者、ITベンダー企業での金融PJ経験者尚可 ・英語力あれば尚可 ・真面目で明るい方。 ・コミュニケーション能力、ストレス耐性も重視 |
勤務地 |
本社(東京都千代田区丸の内) |
年収等 |
会社規定により決定 |
コメント |
非公開求人の為、詳細は面談時にて説明いたしますが、働きやすく離職率の低い運用会社です。運用関連業務のキャリアを構築できます。 |
年齢制限理由 |
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする |