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コーポレート ストラテジー（人事領域）
求人企業
BIG4系FAS（ファイナンシャルアドバイザリーサービス）
会社概要
BIG4系FASからコーポレートストラテジー(人事領域）の求人です。組織・人事戦略策定等人事領域のM&Aアドバイザーとして、M&A及び事業再生における初期的検討から統合サポートまでサービス提供を行なっています。
ポジション
コーポレート ストラテジーHR（human resources）
職務内容
・投資/撤退、M&A時における組織・人事戦略策定
・HR（human resources）デューデリジェンス
・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー
・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー
必要なスキルセット
当該ポジションは、VPもしくはSVP相当の経験をお持ちの方を対象にしております。
下記経験者の方
・組織・人事コンサルティング業務
・大手事業会社において、5年程度以上の組織・人事領域の経験
・組織・人事以外の領域(PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でも可
・人事制度ならびに労務(労働契約)全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有する方
・クライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なPCスキルの有る方
・M&A経験があれば尚可
・クロスボーダーM&A経験者は特に優遇
募集年齢
～40歳位
年齢制限理由
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする
勤務地
本社（東京都千代田区大手町）
雇用条件等
初年度提示年収：～1400万
＊前職までのキャリア・スキルを参考に決定します。
