再生支援コンサルタントの求人

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再生支援コンサルタント

求人企業
経営支援やM&Aアドバイザリーを行う有力アドバイザリー・ファーム
会社概要
産業再生機構で数々の大手企業再生案件を手がけた代表者が、2007年1月に設立した、多彩なバックグラウンドを持った専門家が集まり経営支援やM&Aアドバイザリーを行うアドバイザリー・ファーム。

各分野の専門家が同一の団体に所属して継続的に行うチームプレーで、高品質でスピード感のある総合的な専門サービスを提供してる。経営コンサルティングとM&Aアドバイザリーのハイブリッドモデルの機能を持つことで、クライアント企業及びそのステークホルダーにとって最適な経営アドバイスをすることが可能となっている。

当該両事業の行うサービスを柔軟に組み合わせて提供することで、様々なディールにつき最初から最後まで一貫した経営サポートを実現、クライアントとともに企業価値の拡大や企業再生のためのビジネス戦略の立案及びビジネスプランの策定を実施している。

代表2名をはじめとする創業メンバーの人脈や、最近では知名度向上に伴う引き合いなど受注は絶好調のため、数多くの案件に携わることができる。また、中国法人を設立しグローバル案件にも積極展開中である。
ポジション

@再生支援コンサル業務におけるインチャージマネージャー候補
シニア・ディレクター/ディレクター候補

A再生支援コンサル業務におけるシニアなプレーヤー又はインチャージマネージャー補佐
アソシエイト・ディレクター/アソシエイト候補

職務内容
・中堅企業を対象とした再生支援コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・組織再編助言
・ビジネス分析・調査
・経営コンサルティング
・経営執行支援
・再生手続支援
必要なスキル等
@経営コンサルティング・事業再生への興味・思いが強い方
・基礎スキルとして、分析力・論理構成力・ドキュメンテーション力・プレゼン力・自己育成意欲・“柔軟性”がある方
・事業・財務DD、事業再生計画や中期経営計画策定に触れたことがある
加えて、経営コンサルティング・事業再生での多くの経験/専門性がある/エッジが立つ
・将来経営者クラスを目指す方
・プロジェクト型組織において、インチャージ(現場主任)としてメンバーやクライアントをマネージできる(プレイングマネージャ) 、又は、事業会社の経営企画経験(ジュニアでの経営者経験などあれば尚可)
・組織開発の一環として、顧客開拓や講演など対外活動やナレッジ管理に関して興味を持ち始め、一部実行している方は大歓迎
・コンサルティング会社
・事業会社(企画部等)
・会計系FAS部門(事業再生)
・総研・金融機関の調査部門
・ファンドでの再生支援 経験者
(あれば好ましいが必須でない)
・MBA、中小企業診断士、事業再生士
・公認会計士、税理士
・証券アナリスト
・Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可)
・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感(必須。潜在性も可)
・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可)

A経営コンサルティング・事業再生への興味・思いが強い
・ 基礎スキルとして、分析力・論理構成力・ドキュメンテーション力・プレゼン力・自己育成意欲・“柔軟性”がある
・ 事業・財務DD、事業再生計画や中期経営計画策定に触れたことがある方は歓迎
・以下の経験を有し、経営コンサルティングや事業再生案件の現場において、1 人のプレーヤー又はこれからインチャージとして、チームや利害関係者をマネージできる(インチャージを補佐している)の人材(他社だと成りたてマネジャー、シニアコンサルタントなどのランク)
・コンサルティング会社
・事業会社(企画部等)
・会計系FAS部門・監査法人
・総研・金融機関の調査部門
・ファンドでの再生支援 経験者
(あれば好ましいが必須でない)
・MBA、中小企業診断士、事業再生士
・公認会計士、税理士
・ 証券アナリスト
・Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可)
・ 分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感(必須。潜在性も可)
・ 企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可)
勤務地
東京都千代田区
年収等
経験・能力により相談(年俸制)別途パフォーマンスボーナス
年齢制限理由
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする
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