DX(デジタルトランスフォーメーション)推進業務
求人企業
国内大手金融グループ傘下の大手アセットマネジメント会社
会社概要・募集の背景
大手金融グループ内国内最大級の受託資産を誇るアセットマネジメント会社が、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進を行う専門部署として新設されたDX(デジタルトランスフォーメーション)推進グループの中核メンバーとして、高いスキルを持った方を外部より採用することとなりました。
ポジション
DX(デジタルトランスフォーメーション)推進業務
職務内容
主な職務内容は、以下の通りです。
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する潮流調査、業務への活用等の研究
・デジタルテクノロジーを活用した全社横断的な業務効率化
・データ整備、管理、活用等全社横断的なデータマネジメントに関する企画、推進
具体的な職務内容
・当社が目指すべき“DX＋データマネジメント”に関するグランドデザイン、ロードマップ策定
・各本部の業務を踏まえたDXやデータ活用対象範囲の見極めと全体最適な適用ソリューションの検討・導入推進
・DXを支える技術やソリューション、プロダクトに関する継続的な調査、研究による知見の蓄積と社内への啓蒙、人材育成
必要なスキルセット
以下のいずれかの経験を有する方：
1.コンサルティングファーム
クラウドを活用したクライアント企業のＩＴ戦略立案、DX推進、データマネジメント支援経験、IT戦略立案に加え、システム実装の経験、システム開発プロジェクトのマネジメント経験があれば尚可
2.システムインテグレーター企業、クラウド事業者
DX推進、データマネジメントの推進経験
3.IT企業、研究所
先端テクノロジー（AI、ブロックチェーン、量子技術など）のビジネスへの適用について研究、導入または導入支援経験
必須：
・社内外関係者との連携に必要となる折衝、調整能力
・ユーザー業務を理解する顧客志向性
有れば尚可：
・資産運用業務、金融関連業務知識があれば尚可
・英語力あれば尚可
＊新設部門のため、主体的に新しいことに挑戦する意欲のある方、想定外の困難があっても着実に乗り越えていける真面目で明るい方を希望しています。又、コミュニケーション能力、ストレス耐性も重視いたします。
募集年齢
・30歳～40歳
年齢制限理由
技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象とする
勤務地
東京都千代田区
雇用条件等
初年度提示年収：800万～1200万
前職の年収、キャリア、スキル等を参考に決定いたします
